Ontslag op staande voet komt niet vaak voor in situaties waarin een medewerker ziek is. Vaak wordt de zieke medewerker na verloop van tijd opgeroepen om te verschijnen op het spreekuur van de bedrijfsarts. Die geeft dan een oordeel over de mate van arbeidsongeschiktheid, de mogelijkheden voor passend werk en dergelijke. Indien de medewerker of
Continue Reading →
