Uitgelicht | Nieuws

Hybride werken

Op 31 maart 2022 publiceerde de Sociaal-Economische Raad (SER) de zogeheten ‘ministersversie’ van het advies “Hybride werken”, vooruitlopend op de officiële SER-uitgave ervan. Hybride werken gaat over plaats- en tijdsonafhankelijk werken, dat al geruime tijd bestaat en volop in ontwikkeling is. In het dagelijkse spraakgebruik wordt hiernaar ook wel verwezen onder de noemer “thuiswerken”, hoewel

Continue Reading →

In een uitspraak deze week heeft de rechter in kort geding onder andere geoordeeld dat een werkneemster met het algemeen geformuleerde advies van de overheid om zoveel mogelijk thuis te werken nog geen recht tot thuiswerken heeft. De vordering van de werkneemster om thuis te mogen werken is door de rechter afgewezen. In deze zaak

Continue Reading →

Met de recente maatregelen van het kabinet tegen het Corona virus zal nog zeker tot en met dinsdag 28 april 2020 zo veel als mogelijk thuisgewerkt moeten worden. Overigens blijven scholen in elk geval dicht tot na de meivakantie (25 april t/m 3 mei). Ook hierna zal thuiswerken voor velen in ieder geval nog enige

Continue Reading →

Als onderdeel van de invulling van de zorgplicht die werkgevers hebben bij het thuiswerken door werknemers kunnen zij hiervoor een specifieke risico- inventarisatie en -evaluatie (ri&e) opstellen en laten invullen door de betreffende werknemers. Zo laten enkele organisaties al een specifieke ri&e voor de thuiswerkplek uitvoeren door medewerkers. Een werkgever kan er ook voor kiezen

Continue Reading →