Uitgelicht | Nieuws

CONTACT
Zoek op deze website
Uw vraag
Download

Checklist disfunctioneren voor werkgevers
Blog

Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden

oktober 6, 2022

Vanaf 1 augustus 2022 geldt de nieuwe wet Implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Hierdoor krijgen werknemers meer inzicht in hun arbeidsvoorwaarden. De nieuwe wet stelt onder andere minimumvereisten aan de informatie over belangrijke aspecten van de arbeidsrelatie en arbeidsvoorwaarden die een werkgever een werknemer moet bieden. Ook gelden nieuwe regels voor onder andere studiekosten

Continue Reading →
0 comments in Arbeidsrecht

Samenloop studiekostenregeling CAO en arbeidsovereenkomst

februari 15, 2014

Een studiekostenregeling kan een werknemer verplichten om (een deel van) zijn studiekosten terug te betalen wanneer zijn arbeidsovereenkomst eindigt. Een dergelijke regeling kan bijvoorbeeld worden opgenomen in een arbeidsovereenkomst of in een toepasselijke CAO. Als een studiekostenregeling echter zowel in de CAO als in de arbeidsovereenkomst is opgenomen, dan kunnen zich interpretatieverschillen voordoen. De vraag

Continue Reading →
0 comments in Arbeidsrecht