Door de Coronacrisis zijn bedrijven in diverse sectoren in de problemen gekomen. De horeca, het toerisme, de evenementenbranche en de detailhandel springen door de getroffen overheidsmaatregelen natuurlijk in het oog: zij zijn erg kwetsbaar. Maar er zijn ook andere sectoren die last hebben gekregen van de crisis. Denk onder andere aan de industrie (vertraging van
Continue Reading →
Ondernemers die met elkaar zaken doen kunnen in verschillende situaties te maken krijgen met de regels die gelden bij overgang van onderneming. Als deze mogelijkheid van tevoren niet is onderzocht of als dat wel is gedaan maar bijvoorbeeld niet duidelijk met het personeel is overlegd en zo nodig de relevante informatie is verstrekt, dan kan
Continue Reading →
Overgang van onderneming komt regelmatig voor. De regels die hierbij gelden zijn opgenomen in het Burgerlijk Wetboek en zijn gebaseerd op Europees recht. Op grond van deze regels hebben werknemers die mee overgaan naar een nieuwe werkgever een ruime bescherming en kunnen zij niet zomaar ontslagen worden voorafgaande of na de overgang. Ook kunnen hun
Continue Reading →In de schoonmaakbranche gebeurt het regelmatig dat de klant afscheid neemt van het eigen schoonmaakbedrijf en een contract aangaat met een ander schoonmaakbedrijf. De vraag is wat er dan gebeurt met de medewerkers die bij het oude schoonmaakbedrijf in dienst zijn en die werkzaam waren in het pand van de klant. Kunnen zij verplicht worden
Continue Reading →
