De voorwaarden voor de tegemoetkoming die werkgevers met de zogeheten NOW-regeling in hun loonkosten kunnen krijgen (maximaal 90%) zijn bekend. Zie dit zojuist gepubliceerde bericht van de Rijksoverheid. UWV streeft ernaar dat bedrijven vanaf 6 april een aanvraag kunnen indienen. Bedrijven die aan de voorwaarden voldoen, kunnen binnen twee tot vier weken een voorschot verwachten.
Continue Reading →
