Wat zijn eigenlijk de kosten van een vertrekregeling? Daarmee bedoel ik een regeling, waarbij een werkgever met een medewerker in overleg gaat over de beëindiging van de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden. Werkgevers zijn geneigd om vooral te kijken naar de opzegtermijn en een redelijke ontslagvergoeding en gaan er soms ook wel eens van uit dat
Continue Reading →
