Uitspraken arbeidsrecht (jan/feb 2023) In deze bijdrage worden enkele recente interessante uitspraken op het gebied van het arbeidsrecht weergegeven. Het gaat om de periode januari/februari 2023. Niet melden nevenwerkzaamheden leidt tot ontbinding op de e-grond Verkorte weergave: de werknemer was gehouden om aan de werkgever alle informatie te verschaffen over nevenwerkzaamheden die mogelijk zouden kunnen
Continue Reading →