Als advocaat die veel te maken heeft met het arbeidsrecht zie ik regelmatig zich ontwikkelende arbeidsconflicten, al dan niet in een verder gevorderd stadium. Natuurlijk heb ik een heel juridisch arsenaal op basis waarvan ik mijn cliënt -werkgever of medewerker- hierover kan adviseren. En dat is belangrijk, bijvoorbeeld voor het begrijpen van de eigen rechtspositie
Attila Tavasszy is ruim 25 jaar gespecialiseerd in het arbeidsrecht en daarnaast werkzaam op het gebied van het algemene contractenrecht. In dit laatste rechtsgebied houdt hij zich onder meer bezig met het (mede) opstellen van commerciële contracten buiten het arbeidsrecht, het adviseren bij onderhandelingen, juridische bijstand bij geschillen over reikwijdte en uitleg van contracten en met vragen over (contractuele) aansprakelijkheid.
De doelgroep van Advocatenkantoor Tavasszy bestaat uit kleine tot middelgrote (MKB) bedrijven. Bij arbeidsrechtelijke kwesties worden ook werknemers bijgestaan.
Attila Tavasszy kenmerkt zich door persoonlijke en snelle aanpak en communicatie en door duidelijke advisering. Eén van de speerpunten is dejuridisering, met een degelijke aanpak. In zijn advisering wijst Attila Tavasszy u de weg in het woud van regelgeving en vertaalt hij ingewikkeld juridisch taalgebruik naar praktische en effectieve toepassing in úw belang. Daarnaast brengt hij evenwicht in uw situatie, conflict of organisatie. Zo zal op het gebied van het arbeidsrecht soms eerder en op andere manieren geprocedeerd moeten worden. Ook daarbij is hij pragmatisch en gaat hij daarom altijd voor het beste resultaat voor ú. Wilt u van de dienstverlening van Advocatenkantoor Tavasszy gebruik maken, neemt u dan contact op voor een oriënterende kennismaking (070 361 1717).
Een werkgever mag onder bepaalde omstandigheden een zelftest verplichten, oordeelt de rechter; volkskrant.nl/ts-ba20effd via @volkskrant
