In de wet is geregeld wat van een zieke (arbeidsongeschikte) werknemer wordt verwacht en wat van een werkgever wordt verwacht wanneer één van zijn werknemers arbeidsongeschikt is. Het doel hiervan is de re-integratie van de arbeidsongeschikte werknemer in het eigen werk danwel in aangepast werk bij de werkgever danwel, als het voorgaande niet mogelijk is,
Mijn naam is Attila Tavasszy. Ik ben ruim 25 jaar werkzaam in het arbeidsrecht. Op dit gebied werk ik voor grotere en kleinere werkgevers, maar ook werknemers. Voor mijn werk overleg ik ook met brancheverenigingen, vakbonden, arbodiensten en afdelingen HR.
Hiernaast adviseer ik ondernemers en instellingen over allerlei contracten buiten het arbeidsrecht.
Mijn dienstverlening kenmerkt zich door een persoonlijke aanpak, een goede communicatie en snelheid. Ik vind het belangrijk om zaken niet onnodig ingewikkeld te maken en niet onnodig te juridiseren. Procederen doe ik als het moet, niet als het kán. Geschilpunten los ik in bijna alle gevallen definitief op.
Wilt u van de dienstverlening van Advocatenkantoor Tavasszy gebruik maken, neemt u dan contact op voor een oriënterende kennismaking (070 361 1717).
