In de wet is geregeld dat in een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) een onafhankelijke en onpartijdige commissie kan worden aangewezen om verzoeken tot het mogen opzeggen van de arbeidsovereenkomst -oftewel aanvragen voor ontslagvergunningen- te behandelen. In dat geval moet de werkgever verzoeken die normaliter bij UWV worden ingediend, bij de betreffende ontslagcommissie indienen. De route via
Mijn naam is Attila Tavasszy. Ik ben ruim 25 jaar werkzaam in het arbeidsrecht. Op dit gebied werk ik onder andere met grotere en met kleinere werkgevers, maar ook werknemers. Voor mijn werk overleg ik ook met brancheverenigingen, vakbonden, arbodiensten en afdelingen HR.
Hiernaast adviseer ik ondernemers in het MKB over allerlei contracten buiten het gebied van het arbeidsrecht. Hier houd ik mij bijvoorbeeld bezig met het beoordelen en opstellen van contracten, het adviseren bij onderhandelingen, discussies over reikwijdte en uitleg van contracten en met vragen over contractuele aansprakelijkheid.
Mijn dienstverlening kenmerkt zich door een persoonlijke aanpak, een goede communicatie en duidelijke advisering. Ik vind het belangrijk om zaken niet onnodig ingewikkeld te maken en niet onnodig te juridiseren. Daarnaast probeer ik evenwicht aan te brengen in situaties. Daar waar discussies onvermijdelijk zijn of wellicht al spelen, lukt dat veelal goed met onderhandelingen. Het voordeel daarvan is dat eventuele geschilpunten definitief worden opgelost, zonder te hoeven te procederen met alle bijbehorende risico’s.
Wilt u van de dienstverlening van Advocatenkantoor Tavasszy gebruik maken, neemt u dan contact op voor een oriënterende kennismaking (070 361 1717).
Werknemer had er gelet op de inhoud van de pensioenbrief van op de hoogte kunnen zijn dat zijn vrouw geen nabestaandenpensioen zou ontvangen. Werkgever heeft zorgplicht niet geschonden en niet onrechtmatig gehandeld. deeplink.rechtspraak.nl/uitsp…
